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安全信息

府谷能源新元公司:做好“三個文章” 推進NOSA安健環體系創建

作者: 劉鵬偉     時間: 2021-03-10     點擊: 查詢中    分享到:

人勤春來早,奮進正當時。府谷能源新元公司作為陜煤集團推行NOSA管理首批6家試點單位之一,繼201912月該公司電廠通過NOSA三星級認證、20201月電石廠通過二星級認證后,在新的起點上,該公司瞄準年內實現電廠四星、電石廠三星的創建目標,再度吹響沖鋒號,加碼發力,著力做好制度建設、教育培訓、宣傳創新三個文章,全方位推進NOSA安健環體系建設。


建機制做的文章

按照NOSA管理體系要求,府谷能源新元公司對組織架構進行調整,由公司主要領導牽頭,成立領導小組,下設風險評估、工作安全分析、宣傳等小組,對消防委員會、安全生產監督網絡成員、安健環委員會組織成員進行更新,對內審員、區域代表等重新進行任命,保證NOSA安健環體系人員時刻處于在線狀態,保障公司體系運轉良好。此外,該公司嚴格按照應急救援實訓攻堅行動方案要求,健全應急組織機構,夯實各層級人員責任,提升安全生產保障能力。

抓培訓做的文章

普及NOSA知識,培訓必不可少。府谷能源新元公司堅持舉辦每日一講專題培訓活動,將NOSA76元素結合公司實際,從員工進行相關標準、實施要求、管理制度等方面進行強化培訓,從而進一步提升了全員NOSA專業知識水平。同時學以致用,將NOSA理念植入班前會、互幫互助小課堂”“大討論等日常工作中,營造人人抓安全、人人管安全的良好氛圍,全面增強員工識風險、辨風險、控風險的能力。

強宣傳做的文章

為引導員工跟著公司鼓點自覺融入NOSA創建浪潮中,府谷能源新元公司各部門每日就NOSA創建的重大意義、核心內容、進展成效、先進典型、經驗做法等進行重點宣傳和深入報道。同時,策劃制作《NOSA宣傳手冊》,廣泛宣傳NOSA理念、系統及76元素內容,促使NOSA知識入眼入心,將安健環體系厚植于廣大職工內心,更加牢固地樹立起所有危險都可控制、所有意外均可避免的安健環理念。(劉鵬偉)

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